水生来到晓天一年了，这还是第一次看见董事长来到自己部门。

水生在综合管理模块主要负责整个公司的计划报送，重大会务安排，以及企业文化方案的策划。说忙，也不忙。但是说不忙，杂事让她也不闲着。

以前综合管理模块的经理是向梅，刚刚升位人力资源部的总监。

向梅为人豪爽，公司领导中口碑极好，不知为什么，目前还没结婚，工作作风很是干净利落，为人公允。大家公认是一个能干的女强人。在这个男人当道的公司，她算是几个为数不多的女性管理者之一。现年三十三岁，面目姣好，留着一头长而卷曲的秀发，比水生略矮一点。

突然总监室的门开。

水生和张米娜看见秦一海和向梅跟在皱着眉的老吕总的后面走出来，向梅的手里还拿着一张纸。

外面几人都识趣地低下头，开始做自己的工作。

秦一海把吕林送到走廊外，看着吕林离开，这才走回到自己的办公室。而向梅则皱着眉，站在自己的办公室前，眼睛在自己部门的几个小姑娘的身上转来转去。

向梅视线最终还是落在了祁水生的身上。

“祁水生，你跟我到秦总办公室来一下！”说着，便率先走进秦一海的办公室。

秦一海很是头疼。

常务副总高韧，原则上是要秘书处安排秘书。

可秘书处的辛美娜，因为辛传华的缘故，对这个事情很不积极，跟老吕总说目前没有合适人选。

由于秘书处是独立在人力运营体系之外的，所以老吕特地过来要求人力解决这个临时出现的问题。他指示，这个特别筹划处负责人的秘书由人力的人来做。而向梅刚刚的手里拿着的，就是吕董刚刚签批的用人报告。

“笃笃笃！”水生站在经理室门口，轻敲着向梅办公室的门。

“进来！”向梅看着稳稳走来的水生，心里有种奇怪的感觉。这水生是才毕业的大学生，到自己模块也就大半年的时间，却像工作了很多年似的。她没见到她惊慌失措的时候，连高声的情况都不多，交给她的工作基本上都很好的完成了。能不能说，她做这份工作也应该是合适的呢？

水生站在秦一海桌前，“秦总！”没有多余的话。

“嗯！”秦一海看着水生，斟酌着要说的话。

让祁水生做这个岗位，应该不会错。可是那个高韧，从见过的不多几次面来看，不是一个太好讲话的人。水生没什么工作经验，这点恐怕会成这高韧对水生不满的最大理由。

不过，从水生在自己手下的表现来看，他倒不是很担心。

是金子，总归会闪光的。

水生奇怪地看看秦一海，又看看向梅。

这两人今天怎么了？叫自己进来又不说话？暗暗皱眉，难道自己做错了什么？

于是老老实实地站着，她不太敢看秦一海和向梅，只得把目光落在桌上青枝绿叶绿萝上。

“马上要来一个常务总裁，你是知道的。他需要一个秘书，吕董想从我们这里抽一个人过去临时帮忙，我们想来想去觉得你比较合适，我想问问你的意见，然后我再向吕董汇报。”秦一海转过身，看向窗外，天空灰蒙蒙的，雨势减小，感觉要下雪了。

他不用回头，都能想得到水生此刻一定是有着淡淡笑意。

这祁水生，是他见到的大学生里，悟性最高的一个，瞧着也舒服，是难得的可造之材！

“唔……应该没问题。不过我手里除去日常的工作，还有几件比较重要的事情还没有完成，可能需要接手的人多加关注的。”水生有些懵，但是立刻镇定下来，略微考虑了一下。

“今年二月初过年，放完假步入正轨，稍微缓一缓，就要到二月下旬。上班第一件事情，就是要准备三月份的年报，我要跟进。然后就是四月份的广交会，公司哪些人要参加，选酒店，定机票这些事情。第三个是三月份开始的篮球和羽毛球比赛，主要是联系场地、裁判，比赛基本要持续一个半月才结束。第四个是四月初各部门内部审核。其他的就是些惯例了。”

向梅点点头。

祁水生说的没错，马上就要放假过年了。根据往年，过年要放十天假。再上班就是二月中下旬了。

水生说的这几件事在目前看来的确是部门的大事。

以前这些事都是邱丽丽负责的，当时总是出问题，于是她接受了秦一海的建议，让还是实习期的水生跟着邱丽丽做，果然出错率明显下降。

她还记得秦一海看自己时了然的眼神，让自己有些汗颜，自己的下属的工作能力，竟然还没有自己的领导熟悉。

后来邱丽丽辞职，水生就把她的工作以及这几件事情顺理成章全部都接了过去，事情一直做得很顺利。

可是水生一走，下面接的人，又是谁呢？

向梅叹了口气，有些头疼。